Mimo zdalnego trybu pracy maj był miesiącem intensywnych działań w projekcie, a wirtualna sala na Zoomie – platformie internetowej, na której realizowane są wszystkie zdalne, projektowe zajęcia – przeżywała oblężenie.
Przygotowaliśmy śniadania międzykulturowe, czyli spotkania przybliżające kulturę i realia życia ludzi na innych kontynentach – prezentowane jako osobiste doświadczenie trenerki prowadzącej spotkania, które zdobyła podczas pracy wolontariuszki. Odbyły się trzy takie spotkania.
Udało się również przeprowadzić trening umiejętności interpersonalnych dla jednej grupy – który, gdyby nie epidemia, odbywałby się w formie warsztatów wyjazdowych.
Dwie grupy uczestników projektu wzięły udział w warsztatach na temat sprawiedliwego handlu, kawy i innych produktów fair trade.
Młode osoby chętnie korzystały także ze wsparcia motywacyjnego psychologa.
Przywitaliśmy nowych uczestników projektu, na których czekały telefoniczne zajęcia z doradcą zawodowym. A wszystko to bez wychodzenia z domu.
Kontynuowane były również wolontariaty.
Nadal nie zwalniamy tempa i przygotowujemy kolejne zajęcia dla naszych uczestników.