Sztuka kompromisu

Kompromis to metoda rozwiązywania konfliktów, polegająca na wypracowaniu wspólnego rozwiązania przy udziale wszystkich stron konfliktu i pogodzeniu sprzecznych interesów. Z jednej strony wydaje się on być sprawiedliwy, z drugiej mało zadawalający, bo przecież wszyscy muszą z czegoś zrezygnować. Nie jest to sposób idealny, jednak w…

Ognisko z NGO – spotkanie z przedstawicielami Stowarzyszenia "DRAGON KRAKÓW PARABOXING"

W ramach wydarzeń z cyklu „Ognisko z NGO” grupa wielicka uczestnicząca w projekcie AKTYWNI MŁODZI spotkała się w miniony piątek 18 września z przedstawicielami Stowarzyszenia “DRAGON KRAKÓW PARABOXING”.   Paweł Kaleta i Łukasz Kosiara opowiedzieli o działaniach stowarzyszenia oraz przedstawili swoje osobiste ścieżki rozwoju w sporcie.…

Co różni lidera od managera?

Często pojęcia “lider” i “manager” używane są zamiennie, jednak nie jest to właściwe. Lider i manager to dwie różne funkcje, które mogą się łączyć. Obie wymagają wielu kompetencji społecznych, umiejętności organizowania pracy i wysłuchiwania potrzeb innych. Dziś przyjrzymy się temu, co różni te dwie funkcje.ManagerManager…